Junior Business Consultant (m/w/d)

Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in Beratungsprojekten für kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände
• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen, z.B. in den Bereichen Verwaltung, Abrechnung, Fördermittelmanagement und Mitgliederverwaltung
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Systemen
• Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen zur digitalen Zusammenarbeit, Prozessoptimierung und Veränderungskultur
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards, Governance- und Nutzungskonzepten
• Vor- und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Durchführung von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten
• Recherche zu regulatorischen Anforderungen, z. B. Sozialrecht, kirchliche Strukturen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Sozialmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen, z. B. Praktika oder Werkstudent im Consulting, IT oder Non-Profit-Bereich
• Interesse an kirchlichen und sozialen Organisationen
• Interesse an konzeptioneller Arbeit, Change-Management, Kommunikation und Beratung zur nutzerzentrierten Einführung digitaler Tools
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr