Digitalisierte Prozesse und Oracle Unternehmensapplikationen Exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle Digitalisierungslösungen Beratung unserer internationalen Kunden im gehobenen Mittelstand Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen Modellierung und Spezifizierung von HCM-Prozessen Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Internationale Mobilität in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %) Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung im Personalwesen 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudententätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
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