Junior Consultant (m/w/d) für Change Management und Transformation

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Die ganze Ausschreibung von Dr. Kraus & Cie. KG

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du willst als Junior Consultant (m/w/div) die (neue) Arbeitswelt gestalten? Folge dem Link und Du erfährst mehr über die Arbeit als Junior Consultant bei uns.

Das brauchst du

Dein Profil • Überzeugenden Hochschulabschluss • Erste Berufserfahrung im Umfeld HR (Human Resources) / Learning / Kommunikation / New Work / Organisation / Prozesse • Ausgeprägtes Interesse an Transformations- und Digitalisierungsthemen • Hervorragende analytische Fähigkeiten • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und hohe Flexibilität • Fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf Business-Level sind ein Muss Wir freuen uns von Dir zu hören!

Darum lohnt es sich

Wir bieten eine Menge – aber vor allem ein spannendes Beratungsumfeld rund um das Thema Transformation. Dabei geht es immer darum, mit unserem Kunden die (Arbeits-) Welt von Morgen vorzudenken, um den Herausforderungen mit zukunftsfähigen Systemen und Strukturen unserer VUKA-Welt gewachsen zu sein. Bei uns gibt es nicht „den Consultant“.

Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist Dein Wohnort sekundär. Wer wir sind? Beratungsprojekte in den verschiedensten Größen und Ausprägungen – von der Agilen Transformation über Reorganisationen bis hin zu Post Merger Integrations. Wen wir für diese Projekte suchen? Für uns gibt es nicht die richtige oder falsche Persönlichkeit.

Wir unterscheiden uns sowohl von den fachlichen Hintergründen als auch von den Charakteren. Wir suchen kreative Neu- und Andersdenker. Wir suchen junge Wilde und weise Erfahrene. Wir suchen super Strukturtypen. Wir suchen Generalisten. Wir suchen Spezialisten. Weil wir den kompletten Mix brauchen.

In Transformationen ist es wichtiger denn je, dass Kompetenzen sich ergänzen und 1+1 drei ergibt. Als Junior Consultant (m/w/div) bist Du ab Deinem ersten Tag in unseren Transformationsprojekten aktiv. Dabei lernst Du ein breites Spektrum von Kunden und Themen rund um Change und Transformation kennen und bekommst direkt Verantwortung übernommen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Dr. Kraus & Cie. KG übergeben — kein Konto nötig.

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