(Junior) Consultant (m/w/d) · Gefahrstoffmanagement

Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam chemikalienrechtliche Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? In einem motivierten Team bieten wir Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrenen die Chance, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und für Kunden und Kolleg*innen verständlich aufzubereiten.

Das macht Ihren Job spannend

• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und anderen Dokumenten der Gefahrenkommunikation in unserem eigenen System
• Ermittlung von Einstufungen und Kennzeichnungen chemischer Stoffe und Gemische auf Basis aktueller nationaler und internationaler Rechtsvorschriften
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bearbeitung von deren chemikalienrechtlichen Fragestellungen
• Kontinuierliche Überprüfung und Überwachung von bestehenden chemikalienrechtlichen Vorgaben sowie Analyse und Bewertung von chemikalienrechtlichen Änderungen in Bezug auf die Produkte unserer Kunden

Das zeichnet Sie aus

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. in Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Biologisch-technischer Assistent (BTA), Umweltschutztechniker, Laborant, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und Bereitschaft, sich intensiv in chemikalienrechtliche Verordnungen und gesetzliche Regelwerke (z.B. REACH, CLP, GHS) einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, Stoffbewertung, oder im Bereich Regulatory Affairs von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit spezialisierten Softwarelösungen zur Erstellung von Sicherheitsdatenblättern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, idealerweise erste Erfahrung in der Beratung / Kundenbetreuung

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

• Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren
• Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung
• Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird
• Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich
• Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen
• Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur