(Junior) Consultant (m/w/d) Quereinstieg möglich

Das ist der Job

AufgabenDer Job als Consultant bei uns sieht ungefähr wie folgt aus: Account Management & Sales: Du lernst bei uns den Kundenkontakt von Grund auf – Cold Calling, Networking, aber auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinem Gebiet.

Recruiting: Du lernst die HR-Seite aus der Perspektive einer Beratung kennen: Interviews, Assessments, Profiling und Beratungsgespräche. Projektmanagement: Du arbeitest 360 Grad – das heißt, du übernimmst die Gesamtverantwortung für deine Projekte (sobald du so weit bist).

Sprachliche Fähigkeiten: Deutsch ist ein Muss, Englisch solltest du mindestens auf B2-Niveau sprechen und offen dafür sein, dich eigenständig weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

QualifikationUm bei uns erfolgreich zu sein, solltest du Folgendes mitbringen: Hunger: Das ist ein Sales-Job – wenn du nicht ein bisschen die "Wolf of Wall Street"-Mentalität mitbringst, wird es bei uns schwer. Führerschein: Wäre optimal – Kundenbesuche machen wir meistens vor Ort, oder du fährst die Stopps mit unserem Poolfahrzeug ab.

Du hast Lust ein Teil unseres Teams zu werden und willst eine Firma mitgestalten?

Darum lohnt es sich

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen jeder Größe auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, zu wachsen und die richtigen Leute zu finden. Unser Team ist ambitioniert und bringt Durchhaltevermögen sowie eine große Portion Disziplin mit.

Jeder von uns hat seine eigene Geschichte, seine Stärken und Schwächen – und genau deshalb wird bei uns jeder individuell gefördert und bekommt die Möglichkeit, seine eigenen Ziele zu verwirklichen. BenefitsVon uns kannst du erwarten: Ein sehr modernes Büro, Designermöbel und Top-Hardware – wir arbeiten ausschließlich mit Apple-Geräten.

Überdurchschnittliches Gehalt durch verdammt gute Provisionen + Fixgehalt: Wir zahlen dir ein monatliches Fixum, damit du deine Kosten unabhängig von der Provision tragen kannst. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir stehen noch am Anfang unseres Wachstums – eine spätere Führungs- oder Spezialistenrolle ist dementsprechend möglich.

Incentives & Teamreisen: Es gibt regelmäßig die Möglichkeit, dich zu beweisen – dafür haben wir zum Beispiel den 911er-Cup ins Leben gerufen. Einmal im Jahr reisen wir gemeinsam as Team und suchen uns einen coolen Ort für unsere Workation. 2026 habe ich mich dazu entschieden, SpotOn zu gründen.

Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Construction, Handwerk und Engineering. Jetzt soll und darf unsere Mannschaft weiterwachsen – deshalb suche ich einen Consultant in Köln (mit der Option auf Remote-Arbeit zu einem späteren Zeitpunkt).

Ob du bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast oder einfach für dich entschieden hast, dass du mehr willst als der Rest – das ist erstmal zweitrangig. Du betreust sowohl Kunden als auch Kandidaten und stellst am Ende das perfekte Match her.

Wir sind alle sehr ambitioniert – die einen träumen vom 911er, die anderen vom Haus auf Bali für Mama und Papa. Jeder hat sein eigenes Ziel – wichtig ist nur, dass du intrinsische Motivation mitbringst. Disziplin: Die erste Zeit in diesem Job kann hart und anstrengend sein. Wer durchhält, wird am Ende dafür belohnt.

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass die meisten im ersten Jahr mit einem guten fünfstelligen Bonus rausgehen. Strukturiertes Onboarding & Mentoring: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – erfahrene Consultants nehmen dich an die Hand und bringen dir alles bei, was du brauchst.

Dann freue ich mich darauf dich kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr