Schwarz Digits Bad Friedrichshall vor 2 Wochen

Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement & Compensation (gn)

Remote möglichQuellanzeige geprüftBewerbung ohne Konto

Jetzt bewerben bei Schwarz Digits Sichere Bewerbung über StudySmarter

GEPRÜFTE QUELLE

Aktuelle Original-Stellenanzeige

Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Schwarz Digits

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero.

Darum lohnt es sich

Dein Fundament: Dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich beendet.Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise erste Erfahrung in den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals oder Compensation gesammelt.Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein aus und verfolgst stets einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, um erfolgreich in globalen Teams zusammenzuarbeiten.EinleitungstextSchwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.

Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.Deine AufgabenDigitale Transformation gestalten: Du begleitest unsere HR-Bereiche als Teil unseres Business Consulting Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung von den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals sowie Compensation.Innovative Konzepte entwickeln: Innerhalb unserer Solution Driven Organisation analysierst du mit dem Team Prozessbedarfe und konfigurierst Anforderungen direkt im System.Operative Exzellenz: Du stellst den reibungslosen Betrieb des Talent Managements und der Gehaltsrunden sicher und unterstützt bei administrativen Support-Anfragen im Tagesgeschäft.Direkte Verantwortung: Du betreust bereits frühzeitig eigene Aufgabenpakete und entwickelst dich so stetig weiter.

Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.