(Junior) Recruitment Consultant

Das ist der Job

Bist du bereit, ein Startup mit aufzubauen und selbst daran zu wachsen?br/b«We hire for attitude train for skill» /bbr/Um die Herausforderungen und Aufgaben eines Recruitment Consultants erfolgreich meistern zu können, bieten wir für den Einstieg ein intensives Training, das dich perfekt auf deine Rolle als Recruitment Consultant und deine zukünftige Karriere bei Impact vorbereitet.

Das brauchst du

Für unseren nächsten Expansionsabschnitt suchen wir erfolgshungrige Persönlichkeiten, die Herausforderungen lieben, Grosses erreichen wollen und dabei stets zuverlässig und transparent bleiben.

Darum lohnt es sich

ph3Bringe die besten IT-Profis mit den besten Unternehmen zusammen /h3 pbStart: /b Flexibelbr/bPensum: /b100%br/bStandort: /b CH-Zürichbr/bWerde Match-Maker! /b Bringe die besten IT-Profis mit den besten Unternehmen zusammen. Dafür wollen wir genau dich – weil deine Karriere am wichtigsten ist.

Auch für dich!br/Mit einem klaren Fokus auf diebVermittlung von IT-Spezialisten in Festanstellungen /b und einem hohen Qualitätsanspruch arbeiten wir erfolgreich auf Augenhöhe mit namhaften Unternehmen in der Schweiz zusammen.br/Wir haben Grosses vor und möchten weiter wachsen.

Lerne von den Besten in der Branche und bringe dein Können auf das nächste Level. /p h3Your mission /h3 ul liIm 360° Recruitment agierst du als zentraler Ansprechpartner zwischen führenden Kunden und unseren Kandidaten. /li liDu suchst aktiv nach hochqualifizierten IT-Experten durch Active Sourcing und führst erste Interviews. /li liDu nutzt deine erlernten Vertriebs- und Beratungskompetenzen, um Top-Talente aus der DACH-Region zu rekrutieren und für eine erfolgreiche Karriere in der Schweiz zu gewinnen. /li liDu bist ein echter Netzwerkerund baust dir ein umfangreiches Kunden- und Kandidatennetzwerk auf /li liSei der Problemlöser und unterstütze deine Kandidaten bei Herausforderungen im Bewerbungsprozess oder zum Beispiel der Relocation. /li liMit deinem erlernten Fachwissen unterstützt du unsere Kunden dabei, sich erfolgreich zu präsentieren und im Wettbewerb, um Kandidaten herauszustechen. /li /ul h3What you need to succeed /h3 ul liEin abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsumfeld. /li liAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 sind unerlässlich, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren und zu überzeugen. /li liZielstrebige und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die bereit ist sich ständig weiterzuentwickeln. /li liHervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein Talent für empathisches Zuhören und auf Menschen einzugehen. /li /ul h3Why Impact /h3 pNeben unserem Startup-Flair mit flachen Hierarchien, schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und einem grossartigen Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, gibt es viele weitere Gründe, die Impact zu einem grossartigen Arbeitsplatz machen: /p p#hiring package: /p ul liÜberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete /li liHomeoffice sowie Gleitzeit /li liZugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern /li liHalbtax-Abo /li liBrands for Employees – zahlreiche Vergünstigungen Angebote aus den Bereichen Technologie, Mode, Sport, Reisen, Haushalt und mehr /li /ul p#Development: /p ul liAusgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programmvom ersten Tag an, das dich bis in die Führungspositionen begleitet /li liIndividuelle Schulungsangebote, die du selbst frei wählen kannst /li /ul p#Location: /p ul liEin modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem 360° Ausblick auf Zürich sowie einer grossen Dachterrasse von der sich wunderbar die Sonne mit den Kollegen geniessen lässt. /li liUnser Office im On-Tower liegt im Kreis 5 und bietet nicht nur eine stylische Atmosphäre, sondern auch eine erstklassige Anbindung. /li /ul p#Highligths: /p ul liGeburtstag = Frei!

Damit du deinen Geburtstag ordentlich feiern kannst. /li li2 Tage Auszeit on top am 24.12. 31.12. /li liBetriebsferien über Weihnachten Silvester /li liRegelmässige Get-Togethers und Teamevents /li /ul h3Kontakt /h3 pLisa Elmabr/HR Talent Acquisition /p /p Unser Motto: «Verstehen – Vertrauen – Verbinden» und dabei den maximalen Impact schaffen.