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(Junior) SAP IS-U Inhouse Consultant Utilities (m/w/d)

Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für ein Unternehmen mit mehreren Standorten in der Region suchen wir Verstärkung im Bereich SAP Utilities, energiewirtschaftliche Prozesse, und S/4HANA-basierte Systemlandschaften. Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrung im SAP-Umfeld gesammelt haben und sich im Bereich IS-U, S/4 Utilities, Marktkommunikation oder Abrechnung weiterentwickeln möchten. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung zentraler Utilities-Prozesse.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im SAP‑Utilities‑Umfeld: Mitarbeit an IS‑U‑ und S/4‑Utilities‑Prozessen
  • Prozessanalyse: Aufnahme fachlicher Anforderungen und Unterstützung bei Optimierungen
  • Customizing: Pflege und Anpassung bestehender Konfigurationen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen
  • Anforderungsmanagement: Mitarbeit an Fachkonzepten und Abstimmung mit IT und Fachbereichen
  • Utilities‑Prozesse: Unterstützung in Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering
  • Projektmitarbeit in laufenden SAP‑Projekten
  • Regulatorik: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • Troubleshooting: Analyse von Fehlern und Mitarbeit im Incident‑und Change‑Management
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern

Dein Profil

  • IT‑ oder energiewirtschaftliche Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, BWL oder ähnlichen Bereichen
  • Erste Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mit SAP IS‑U oder S/4HANA Utilities
  • Grundverständnis energiewirtschaftlicher Abläufe (z.B. Marktkommunikation, Abrechnung, Smart Metering)
  • Erste Kenntnisse im SAP‑Customizing
  • Technisches Interesse; ABAP‑Grundlagen oder Debugging‑

Erfahrung sind ein Plus aber kein muss

  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Motivation, sich in moderne SAP‑Technologien und die digitale Energiebranche einzuarbeiten

Warum wir?

  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene SAP‑Utilities‑Spezialist:innen
  • Weiterbildung über Schulungen, Workshops und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Mobilitätsvorteile wie Zuschüsse, Bikeleasing und ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheitsangebote und Familienservices
  • Teamkultur mit Events, Austausch und moderner Arbeitsumgebung

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