Lead Architekt / (Senior) Consultant SAP SuccessFactors / HXM / HCM (m/w/d) für sehr erfolgreiche und innovative SAP Beratung gesucht

Das ist der Job

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Lead Architect SAP SuccessFactors / SAP HXM gehören: Die Analyse, Modellierung und Design und natürlich die Implementierung innovativer SF-Kundenprojekte. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des SAP SF-Portfolios und unterstützt das Wachstum des SAP SuccessFactors-Teams.

Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig!

Das brauchst du

Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SuccesFactors / HXM / HCM. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie.

Kenntnisse Umfangreiche Kenntnisse mehrerer SAP SuccessFactors-Module und oder SAP HCM / HXM. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab.

Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert.

Darum lohnt es sich

Als Lead Architekt führen fachlich ein Team von 6-8 (Senior) Consultants und setzen anspruchsvolle SuccessFactors-Projekte um.

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.

Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß daran, das Team als Mentor voran zu bringen sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Durch das Angebot von umfassenden Showcases in den neuen SAP S/4 HANA / Cloud-Lösungen ist unser Auftraggeber gleichzeitig ein attraktiver Vertriebspartner für die SAP.

Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg.

Nr.: 02102 Für das weitere Wachstum sucht unser langjähriger Mandant einen erfahrenen Lead Architekten SAP SuccessFactors / HXM / HCM sowie mehrere Consultants in diesem Umfeld. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen!

Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen erfahrenen Lead Architect SAP SuccessFactors / SAP HXM / HCM (m/w/d).

Sie begleiten die Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse und tragen die fachliche Verantwortung der Projekte. Steuerung und Koordination der HXM- / SF-Projekte. Fachliche und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs für potentielle SAP S/4 HANA Projekte. Als Lead Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen".

Lösungs-/prozessorientiert und analytische Denkweise und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Arbeitgeber Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP -Beratungen in Deutschland, mit einer sehr niedrigen Fluktuation.

Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Um diesen hohen Wissensstandard zu halten, wird regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeiter investiert. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen.

Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten.

Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors / SAP HXM / SAP HCM Als Lead Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Was müssen Sie tun? Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de