Lead Business Process Harmonization (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die globale, skalierbare Prozesslandschaft, indem Sie Prozesse, Daten und Systeme harmonisieren und eine einheitliche Governance sicherstellen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Tochtergesellschaften zusammen, modernisieren End-to-End-Geschäftsprozesse und treiben Transformation über Ländergrenzen hinweg. Ihr Beitrag formt das globale Zielbild und unterstützt eine internationale Organisation beim Wandel. Sie arbeiten in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld und nutzen Ihre Fähigkeiten, um Entscheidungen zu orchestrieren und Standards durchzusetzen.

Leistungen / Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Kantine und gesundes Essen
• Home Office / mobiles Arbeiten

Verantwortungsbereiche

• Leitung der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung globaler Business Process Templates
• Definition und Harmonisierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Tochtergesellschaften
• Moderation von Workshops, Entscheidungsprozessen und Abstimmungsrunden mit Process Ownern und Stakeholdern
• Analyse bestehender Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften; Ableitung eines globalen Zielbilds
• Sicherung der Integration von Template-Anforderungen in Transformationsvorhaben
• Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Governance für Prozesse, Daten und Templates
• Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich Auswirkungen auf Standards, Templates und Systeme
• Steuerung externer Beratungspartner sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Entwicklung und Nachverfolgung von Kennzahlen; Mitwirkung im Change Management und internationale Kommunikation der Transformation

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige internationale SAP-Transformations-, SAP-Rollout- oder SAP-S/4HANA-Projekterfahrung
• Nachweisliche Erfahrung in Entwicklung und Einführung von Business Process Templates, globalen Prozessstandards oder Governance-Modellen
• Erfahrung in fachlicher Leitung komplexer Transformations- oder Harmonisierungsvorhaben
• Tiefes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in modernen ERP-Systemen
• Fähigkeit, Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen in komplexen Stakeholder-Konstellationen herbeizuführen
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
• Moderationsstärke
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• SAP-Transformations- und Rollout-Erfahrung
• SAP S/4HANA
• Governance-Modelle und Prozessstandards