Lead Consultant Digitale Transformation (all genders) - Schwerpunkt ERP mit SAP

Das ist der Job

SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform o.

Das brauchst du

Verantwortlichkeiten Als Lead Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt ERP mit SAP berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen mit Fokus auf SAP-Lösungen in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen und Non-Profit-Organizations Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden digitale Strategien und begleitest Transformationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Potenziale für Optimierung und Automatisierung in der SAP-Systemlandschaft Du konzipierst und gestaltest Target Operating Models (TOM), von der Organisationsstruktur über Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zu Governance-Modellen, und begleitest deren Umsetzung im Rahmen von Transformationsprojekten Du unterstützt bei der Entwicklung der Enterprise Architecture mit Fokus auf ERP Du gestaltest Roadmaps für die Einführung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, SAP-Cloud-Lösungen oder hybriden Architekturen in allen Activate-Phasen Du bewertest und integrierst KI-gestützte Lösungen, insbesondere SAP Business AI und generative KI-Anwendungen, in bestehende Prozess- und Systemlandschaften und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine zukunftsfähige KI-Strategie Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen und übernimmst die kommunikative Brücke zwischen Business und Technologie Du begleitest Veränderungsprozesse und befähigst Mitarbeitende in neuen digitalen Arbeitsweisen Was Dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in der SAP-Beratung (z.

Ä.) mit Fokus auf Transformation von Geschäftsmodellen, idealerweise in den oben genannten Branchen Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Prozessmodellierung (z.

Darum lohnt es sich

BPMN, E2E-Prozesse, Signavio) Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Target Operating Models (TOM), idealerweise im Kontext von ERP-Transformationen, einschließlich Organisationsdesign, Governance-Strukturen und Rollenmodellen Erfahrung in Transformationsprojekten und idealerweise im Change Management Methodenkompetenz in agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, Design Thinking) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere SAP Business AI und generative KI-Anwendungen; Fähigkeit, KI-Potenziale in Geschäftsprozessen zu erkennen und in eine unternehmensspezifische KI-Strategie zu überführen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit technologischem Verständnis und strategischem Denken Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Teamplayer mit natürlicher Führungsstärke und Freude daran, andere zu entwickeln Intrinsische Motivation, Neues zu gestalten und Veränderung als Chance zu begreifen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, und vieles mehr #J-18808-Ljbffr