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Leitung Kompetenzcenter Reisen (m/w/d)

ArbeitsortMünchen und Umgebung
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das zentrale Kompetenzcenter Reisen und strategische Weiterentwicklung des Travel- und Reisekostenmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Steuerung des End-to-End-Reiseprozesses von Reiseantrag, Reisebuchung und Reisekostenabrechnung bis zur Integration in die Finanzsysteme sowie Sicherstellung effizienter, digitaler und revisionssicherer Prozesse
  • Übernahme der Rolle als globaler Prozessverantwortlicher für Travel & Expense und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Standards und Governance-Strukturen
  • Strategische Weiterentwicklung der digitalen Travel-Plattform auf Basis von SAP Concur sowie Steuerung von Systemanpassungen, Releases und funktionalen Erweiterungen
  • Identifikation, Bewertung und Einführung zusätzlicher Lösungen und Add-ons im Umfeld Travel Management und Travel & Expense zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
  • Führung und Weiterentwicklung des Kompetenzcenters Reisen einschließlich Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufe
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Finance, HR, IT sowie weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung stabiler und effizienter End-to-End-Prozesse
  • Verantwortung für Governance, Richtlinien und Compliance im Bereich Geschäftsreisen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Betriebsstätten)
  • Etablierung eines transparenten Reportings im Bereich Travel Management, einschließlich Analyse von Reisekosten, Prozesskennzahlen, Compliance-Quoten und Nachhaltigkeitskennzahlen (z. B. CO₂-Footprint)
  • Zentrale Ansprechperson für Management, Fachbereiche und internationale Standorte in allen Fragen rund um Travel Management und Reisekostenprozesse

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Travel Management, Finance Operations, Prozessmanagement oder vergleichbaren Funktionen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld. IT-affin sowie umfangreiche steuerliche Kenntnisse zur Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen Anforderungen
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung zentraler Service- oder Kompetenzfunktionen
  • Prozesskompetenz: Fundiertes Verständnis für End-to-End-Prozesse im Bereich Travel & Expense sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
  • Systemkompetenz: Erfahrung mit Reisemanagement- oder Expense-Systemen, idealerweise SAP Concur, sowie Verständnis für integrierte Systemlandschaften zwischen HR, ERP und Travel-Plattformen
  • Analytische Fähigkeiten: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Management-Reports
  • Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Arbeitsweise: Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

  • Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
  • Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
  • Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
  • Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

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