Das ist der Job
Dann lies weiter.
Darum lohnt es sich
Wir wachsen und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.
Was du bei uns bewegst
• Arbeiten in M365-Umgebungen unserer Kund:innen, die gewachsen sind
• Mit Kund:innen in genau die Themen reingehen, die noch nicht klar sind: Copilot im Alltag, nicht im bunten Demo-Setup
• Einordnen, wie Copilot mit Daten, Kontext (Microsoft Graph) und Berechtigungen arbeitet und wo es kritisch wird
• Wenn Standard nicht reicht: Power Platform, Copilot Studio oder Automatisierung mit reinziehen
• Kunden begleiten, wenn aus „wir testen das mal“ langsam echter Einsatz wird
• Erklären, einordnen, greifbar machen, was Copilot im Arbeitsalltag verändert, nicht als Change-Programm, sondern im Doing
Was du mitbringst
• Copilot oder andere AI-Themen bereits im Projektkontext eingesetzt (nicht nur kennengelernt)
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld, idealerweise rund um M365 und gewachsene Kundenlandschaften
• Verständnis für M365-Architektur, Entra ID, Berechtigungen und Datenzugriffe
• Gefühl dafür, wie Copilot mit Daten arbeitet (Kontext, Prompts, Ergebnisse einordnen)
• Berührungspunkte mit Power Platform, Copilot Studio oder Automatisierungen
• Technisches Verständnis, ohne zwingend selbst als Developer unterwegs zu sein
• Sicherheit im Umgang mit unklaren Anforderungen und neuen Themen ohne fertigen Blueprint
• Fähigkeit, Kunden durch AI-Themen zu führen – pragmatisch, ohne Buzzword-Bingo
• Lust, Dinge auszuprobieren, Prototypen zu bauen und daraus zu lernen
• Und ja, Zertifizierungen sind cool, aber entscheidender ist für uns, dass du schon in den Themen drin bist
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Wofür wir dich suchen
M365 + Copilot + AI ist für dich nichts, worüber man nur spricht, sondern etwas, das du beim Kunden schon ausprobiert hast, auch dann, wenn noch nicht alles ganz rund war? Wir verwenden den Doppelpunkt als Genderzeichen, da er besser lesbar ist. Wir feiern die Vielfalt.
