BCC Eschborn heute

M365 Infrastructure & Security Consultant (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, IT-Security, Ingenieur

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Auszug aus der Stellenanzeige von BCC

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Beratung und Unterstützung unserer Enterprise-Kunden bei der Implementierung und Absicherung von Microsoft 365-Umgebungen (Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview) sowie organisatorische Compliance-Lösungen) • Durchführung von Security- und Governance-Projekten sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationen • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Konzepten für Microsoft 365, inklusive Identity & Access Management (z.

Darum lohnt es sich

Conditional Access, MFA, PIM) sowie Beratung zu Best Practices für Compliance und Zero Trust-Architekturen • Erstellung von Konzepten für Zero Trust, Rollen- und Berechtigungsmodelle • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und anderen Tools • Mitarbeit an Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen Du bringst mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Security & Compliance, sowie in der Administration von Exchange Online und Teams • Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Conditional Access, MFA und PIM • Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Scriptsprachen • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen sowie Kenntnisse zu Zero Trust-Architekturen BCC bietet Dir • Die Sicherheit eines expandierenden, eigentümergeführten Unternehmens, flache Strukturen und ein innovatives, inspirierendes Arbeitsumfeld • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege • Raum für die Umsetzung eigener Ideen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsorientierte Vergütung mit Fixum und variablem Anteil • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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