Management Berater:in - Healthcare & Life Sciences

Als Teil des Automotive-Teams arbeiten Sie an der Wertsteigerung und Restrukturierung von Unternehmen in der Automotive- und Industriebranche. Sie liefern pragmatische, umsetzungsstarke Lösungen in zeitkritischen Situationen und arbeiten eng mit Eigentümerinnen, Vorständen und Senior Management zusammen. Ihre Arbeit trägt direkt zur Profitabilität, Effizienz und nachhaltigen Veränderung bei. Die Rolle bietet internationale Zusammenarbeit, Entwicklung über den One-Firm Firm Ansatz und Perspektiven in einer führenden Beratung mit Fokus auf reale Ergebnisse.

Leistungen / Benefits

• attraktives Gehaltspaket
• umfassende Benefits
• Employer Resource Groups
• One-Firm Firm Weiterbildung
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortungsbereiche

• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Improvement-Programmen in zeitkritischen Situationen
• Ergebnisorientierte Kostentransformationen und Profitabilitätserhöhung
• Führung und Mitwirkung in unternehmensweiten Transformationsprogrammen
• Aufbau von Geschäfts- und Wertpotenzialen (Business Origination) sowie Zugang zu Entscheidungsebenen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams
• Unterstützung bei Restrukturierungen, Turnarounds und Cash-Verbesserungsinitiativen
• Einflussnahme auf Buy-and-Build-Strategien, Post-Merger-Integration und Synergien
• Pflege und Ausbau des Commercial Networks bis C-Level

Zentrale Anforderungen

• ≥9 Jahre Berufserfahrung in Top-Managementberatung, Private Equity oder Automobil-/Industriegüterindustrie
• Starke Branchenbeziehungen, Zugang zu C-Level-Führungskräften und PE-Sponsoren
• Nachweisliche Fähigkeit, Geschäftspotenziale eigenständig zu erschließen
• Erfahrung in Performance Improvement, Wertsteigerung und Transformationsprogrammen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in internationalen Teams
• Fachkompetenzen in Transformation, Operating Models, Digitalisierung/KI-gestützte Transformation
• Gutes finanzwirtschaftliches Verständnis und Kennzahlenmodellierung
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft, hybrides Arbeitsmodell, EU-Arbeitserlaubnis
• Macher-Typ mit schneller Einarbeitung in komplexe Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung und Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Organisationale Transformation
• Target Operating Models
• Digitale und KI-gestützte Transformation