Intenture News Hamburg

Manager Financial Due Diligence

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
Gehalt
90.000–125.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von Intenture News

Unser Kunde, eine international tätige Beratungsgesellschaft aus dem Bereich Transaction Advisory, sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) für den Bereich Financial Due Diligence (FDD).

Aufgaben

  • Leitung und Durchführung von Financial Due Diligence-Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzdaten, Cashflows und Working Capital
  • Identifikation wesentlicher Chancen und Risiken aus finanzieller Sicht und Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Due-Diligence-Berichten sowie Management- und Investment-Reports für nationale und internationale Mandanten
  • Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Tax, Valuation, Strategy und Legal
  • Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants im Projektteam
  • Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
  • Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Advisory, Audit oder Corporate Finance
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmenskennzahlen, Bilanz- und GuV-Strukturen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise mit Datenbank-Tools oder BI-Systemen

Benefits

  • Anspruchsvolle Projekte im internationalen Transaktionsumfeld mit namhaften Mandanten (u. a. Private Equity, Mittelstand, Konzerne)
  • Eigenverantwortliche Projektleitung und direkte Zusammenarbeit mit Partnern
  • Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogenem Bonusmodell
  • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Manager / Director
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme

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