Manager M&A (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Konkretisierung der MundA-Pipeline auf Basis strategischer Suchfelder
• Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Märkte
• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Business Cases als Grundlage für Investitionsentscheidungen
• Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Gremien
• Eigenständige Steuerung und Koordination von MundA-Transaktionen und relevanten Workstreams
• Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Berater und Partner im Rahmen der Transaktionsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen durch Analysen, Szenarien und geeignete Transaktionsstrukturen
• Begleitung von Post-Merger-Integrationen einschließlich Synergie-Tracking und Reporting
• Weiterentwicklung von Bewertungsmodellen, Tools, Prozessen und Standards im MundA-Bereich
• Mitwirkung bei strategischen Themen, Transformationsaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Transport und Logistik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im MundA, Corporate Finance, Investment Banking oder in der Unternehmensberatung
• Fundierte Erfahrung in Transaktionsprozessen, Unternehmensbewertung und Financial Modeling
• Sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen, Business Cases und Due-Diligence-Prozessen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf den Punkt zu bringen
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Managementebene
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office: Flexible Regelung - deine Anwesenheit richtet sich nach Projektanforderungen, Teamabsprachen und Meetingplänen
• Dienstwagen
• Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
• Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Interne Felder:

• Standort: Wolfsburg
• Eingruppierung: AT
• Beginn der Tätigkeit: 01.10.2026
• Arbeitszeit: 39h/Woche
• Anzahl der Stellen: 1
• Veröffentlichungsdatum ISA: 22.09.2026

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)