Manager Valuation (m/w/d)

Stelleneinleitung Im Rahmen des konsistenten Wachstums, sind wir aktuell mit der Suche nach einem Manager Valuation (m/w/d) für ein etabliertes und hochqualitativ besetztes Boutique-Beratungshaus beauftragt.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Ihre potenziellen Aufgaben: In der Funktion als Manager (m/w/d) im Bereich Unternehmensbewertung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung von Bewertungsprojekten verschiedener Art.

Darüber hinaus umfassen

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von vielseitigen Bewertungsprojekten Direkter und verantwortungsvoller Kundenkontakt Unterstützung bei Akquisetätigkeiten zur Förderung des Unternehmenswachstums Erstellung oder Mitwirkung an Fachartikeln und Kapitalmarktstudien Weiterentwicklung interner Tools zur Optimierung der Bewertungsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und bringen die nachfolgenden Erfahrungen mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von Verkaufs- und Kaufmandaten sowie grenzüberschreitenden Transaktionen Exzellentes Fachwissen im Bereich Unternehmensbewertung (u.

a.

IDW S1, Fairness Opinions, PPA, Gerichtsgutachten) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft, in Ihrem nächsten Karriereschritt mehr Verantwortung zu übernehmen Ihre potenziellen Benefits: Sie profitieren von einem erfahrenen und exzellent besetzten Kollegium sowie von folgenden Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Parkmöglichkeit im Bürogebäude, optionales Dienstfahrrad (JobRad®) Firmen-Smartphone Finanzielle Förderung von Berufsexamina (CFA, CVA, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Flexibles Arbeiten (Büro/Home Office) ist selbstverständlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch effiziente Arbeitsweise in seniorem Team Onboarding und regelmäßige coole Team-Events im In- und Ausland Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer

Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner Philipp Tetzlaff