(Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity

Das ist der Job

SAP, ServiceNow, Microsoft Entra ID, AD) sowie praktische Erfahrung in Migrationen von IAM‑Systemen zu Okta Kenntnisse in Auth0‑Projekten (CIAM‑Implementierungen), IT‑Sicherheit allgemein, Programmierung (z.

Das brauchst du

Okta Auth0 Tiefgehende Kenntnisse in: Okta Universal Directory Adaptive MFA Lifecycle Management (Joiner/Mover/Leaver) Application Integration (SAML, OIDC, SCIM) Erfahrung in der Integration komplexer Enterprise‑Landschaften (z.

Darum lohnt es sich

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $.

Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Experten in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft‑Skill‑Schulungen, Udemy‑Zugang Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Du berätst Kunden im Bereich Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity bzw.

Okta Auth (CIAM) Du übernimmst die Ende‑zu‑Ende‑Verantwortung für Okta‑Projekte (Design, Implementierung, Integration, Betriebseinführung) Du konzipierst und implementierst Zero Trust‑ und Identity‑first‑Architekturen auf Basis von Okta Du implementierst Customer Identity Lösungen mit Auth0, inklusive: Customer Login & Registration (CIAM) Social Login / Federation API Security & token‑basierte Zugriffskontrolle Du führst Migrationen bestehender IAM‑Systeme nach Okta Workforce durch Du verantwortest die Integration von Applikationen mittels: SAML / OIDC / OAuth 2.0 SCIM‑Provisioning Lifecycle Management (JML‑Prozesse) Du unterstützt Kunden beim Aufbau von: Access Policies & Adaptive MFA Identity Governance (in Kombination mit Downstream‑Systemen) Du wirkst bei der Standardisierung und Industrialisierung von Okta Deployments mit Dein Skillset Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT‑Sicherheit, Mathematik oder ähnliches (ideal) Mindestens 5‑10 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management sowie nachweisbare Projekterfahrung mit Okta Workforce Identity bzw.

MS Active Directory, MS Entra ID), verschiedene Internetprotokolle Idealerweise internationale anerkannte Zertifizierungen wie (ISC)² CISSP oder Herstellerzertifizierungen für IAM‑Lösungen, insbesondere für Okta (z.

B.): Okta Certified Administrator Okta Certified Consultant (bevorzugt) Auth0 Certified Developer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft, vorzugsweise zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur.

In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Java), Unix und Windows‑Umgebungen, Directories (z. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. #J-18808-Ljbffr