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Microsoft 365 Consultant (*)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gehaltsschätzung
60.000–80.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Über uns Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte bei einem mehrfach ausgezeichneten, mittelständischen IT-Partner (inhabergeführt, ca. 800 MA). Hier treffen über 25 Jahre Erfahrung auf eine familiäre Atmosphäre und modernste Cloud-Technologien – ein Ort für alle, die in der digitalen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben Projektverantwortung: Eigenständige Konzeption und Implementierung von anspruchsvollen Azure- und Microsoft 365-Projekten im Mittelstand Cloud-Migration: Planung und Durchführung komplexer Migrationsprojekte, insbesondere von Exchange Online und im Tenant-to-Tenant Umfeld Strategische Beratung: Kompetente Beratung der Kunden hinsichtlich zukunftsfähiger IT-Architekturen, Governance-Richtlinien und Security-Konzepten Roadmap-Entwicklung: Analyse bestehender Kundenlandschaften durch Assessments und Ableitung konkreter, strategischer Entwicklungs-Roadmaps Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Standards sowie Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung der Managed Services Profil M365-Expertise: Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung in der Microsoft 365-Welt, insbesondere mit Entra ID, SharePoint/OneDrive, Teams und Exchange Online Beratungskompetenz:

Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt Security & Modern Work: Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Intune, Conditional Access, Purview, Defender oder Copilot Readiness Qualifikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.B.

SC-300, AZ-104, MS-700) Wir bieten Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur Viel Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft des Bereichs maßgeblich mitzugestalten Sicherer Arbeitgeber: Die Stabilität und Sicherheit eines etablierten, marktführenden Unternehmens als starker Partner im Hintergrund Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.