Die ganze Ausschreibung von WSW Software
Das ist der Job
Über unsSecond Unit Consulting, ist eine Managementberatung für digitale Transformation und strategische IT.
Das brauchst du
Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.Du hast gerne Spaß?
Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.Du hast gerne Spaß?
Darum lohnt es sich
Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen in klare, zukunftssichere Lösungen zu übersetzen.Als Start-up von WSW Software GmbH profitieren wir von der Erfahrung eines Teams, das aus einem Softwareunternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte stammt.
Unsere Schwerpunkte liegen auf digitaler Souveränität, der Begleitung der digitalen Transformation und Methoden zur Ausrichtung der IT auf die Unternehmensziele.Dein Job bei unsModeration von Workshops zur Definition und Erreichung von Unternehmenszielen auf Basis der CAP-UNIT Methode — unserer eigens entwickelten Systematik zur kaskadierenden Zielausrichtung in OrganisationenDokumentation aller Ergebnisse aus Workshops und Meetings — präzise, kompakt und unmittelbar verwendbar für EntscheiderSchulung und Weiterentwicklung der CAP-UNIT Methode: inhaltliche Verantwortung für Qualität, Konsistenz und Weiterentwicklung des MethodenrahmensSteuerung der CAP-UNIT Teams bei Kundenprojekten — fachliche Führung, Qualitätssicherung und Sicherstellung der MethodentreueZyklische, kaskadierende Berichterstattung an relevante Führungsebenen — strukturiert, adressatengerecht und handlungsorientiertFormulieren von Zielen und messbaren Ergebnissen (OKR-Format) in enger Abstimmung mit Führungskräften und TeamsCoaching von Führungskräften und Teams zur Stärkung von Eigenverantwortung, Fokus und UmsetzungsstärkeDein ProfilSouveräner, natürlicher Umgang mit C-Level und FührungskräftenErfahrung und Freude im Umgang mit diversen Kommunikations- und Persönlichkeitsprofilen sowie deren pragmatische EinordnungFundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe, Organisationsstrukturen und bereichsübergreifender ZusammenarbeitAusgeprägte Fähigkeit zur präzisen und kompakten Zusammenfassung umfangreicher InhalteSicherer Umgang mit Gruppendynamiken und komplexen TeamsituationenMindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SCRUM-Master, OKR-Master, Agile CoachAnalytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseWünschenswert/von VorteilKenntnisse agiler Methoden (z.
Scrum, Kanban, SAFe)Erfahrung im Organizational Change Management (OCM)Erfahrung in KI-basierter Automatisierung von ArbeitsprozessenUnser AngebotWir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt.
Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes.
Dann lass ihn uns gemeinsam haben – „Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.Klingt spannend?.Moderation von Workshops zur Definition und Erreichung von Unternehmenszielen auf Basis der CAP-UNIT Methode — unserer eigens entwickelten Systematik zur kaskadierenden Zielausrichtung in OrganisationenDokumentation aller Ergebnisse aus Workshops und Meetings — präzise, kompakt und unmittelbar verwendbar für EntscheiderSchulung und Weiterentwicklung der CAP-UNIT Methode: inhaltliche Verantwortung für Qualität, Konsistenz und Weiterentwicklung des MethodenrahmensSteuerung der CAP-UNIT Teams bei Kundenprojekten — fachliche Führung, Qualitätssicherung und Sicherstellung der MethodentreueZyklische, kaskadierende Berichterstattung an relevante Führungsebenen — strukturiert, adressatengerecht und handlungsorientiertFormulieren von Zielen und messbaren Ergebnissen (OKR-Format) in enger Abstimmung mit Führungskräften und TeamsCoaching von Führungskräften und Teams zur Stärkung von Eigenverantwortung, Fokus und UmsetzungsstärkeSouveräner, natürlicher Umgang mit C-Level und FührungskräftenErfahrung und Freude im Umgang mit diversen Kommunikations- und Persönlichkeitsprofilen sowie deren pragmatische EinordnungFundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe, Organisationsstrukturen und bereichsübergreifender ZusammenarbeitAusgeprägte Fähigkeit zur präzisen und kompakten Zusammenfassung umfangreicher InhalteSicherer Umgang mit Gruppendynamiken und komplexen TeamsituationenMindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SCRUM-Master, OKR-Master, Agile CoachAnalytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseWünschenswert/von VorteilKenntnisse agiler Methoden (z.
Scrum, Kanban, SAFe)Erfahrung im Organizational Change Management (OCM)Erfahrung in KI-basierter Automatisierung von ArbeitsprozessenWir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt.
Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes.
So verbinden wir unternehmerische Agilität mit tiefem Praxis- und Umsetzungsverständnis. Außerdem:Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.
Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Außerdem:Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.
Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen.
Dann lass ihn uns gemeinsam haben – „Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.Nina JülichManager People and Culture+49 89 895089 172
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Bewerbung wird direkt an WSW Software übergeben — kein Konto nötig.
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