P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d)

Das ist der Job

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Betreuung unseres HR-Systems aktiv mitgestaltet.

Flexibilität & Arbeitsweise • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive • Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit (35 oder 40 Stunden/Woche) • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche Vergütung & Zusatzleistungen • Jahressonderzahlung • Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben von 44 € • JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Zusammenarbeit & Entwicklung • Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld • Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung innerhalb der Unternehmensgruppe • Einführung und Anpassung einzelner Module sowie Weiterentwicklung des bestehenden Systems für die gesamten Unternehmensgruppe • First-Level-Support und zentrale Ansprechperson für Anwender:innen sowie Fachbereiche • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal und weiteren internen Schnittstellen • Abstimmung mit dem Softwarehersteller P&I AG hinsichtlich Begleitung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen • Unterstützung bei der Parametrisierung, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Prozesse in P&I LOGA • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Optimierung von HR- und Controlling-Prozessen • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Administration von HR-Software, idealerweise P&I LOGA • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Reporting und Systemadministration • Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Bringen Sie Ihre Expertise in P&I LOGA ein und gestalten Sie gemeinsam mit der Linimed Gruppe GmbH die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Systeme!

Die Linimed Gruppe GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheitsdienstleister mit Schwerpunkten in der außerklinischen Intensivpflege, häuslichen Pflege und im Betreuten Wohnen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen sowie dem Softwarehersteller P&I.