Partner Managed Services FS

Für unseren Kunden, einen international führendes Beratungsunternehmen, suchen wir exklusiv im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative einen Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services).

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Unser Mandant verfolgt das Ziel, Managed Services im regulierten Financial-Services-Umfeld als skalierbares, margenstarkes Geschäftsmodell nachhaltig auszubauen. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit (inkl. Option auf Teambuilding), die Managed Services end-to-end aufbauen, kommerzialisieren und operativ führen kann.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios im Financial-Services-Umfeld
• Entwicklung skalierbarer, outcome-basierter Value Propositions
• Verantwortung für Go-to-Market, Sales-Pipeline und Abschluss mehrjähriger Managed-Services-Deals
• Strukturierung komplexer Angebote inklusive kommerzieller und operativer Deal-Architektur
• Steuerung von Transition- und Transformationsprojekten aus Kundenorganisationen
• Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb größerer Service-Organisationen (inkl. On-/Near-/Offshore-Modelle)
• Implementierung robuster Governance-, SLA- und KPI-Strukturen
• Industrialisierung, Standardisierung und Automatisierung regulierter Prozesse
• Sparringspartner für C-Level-Entscheider sowie Repräsentation im Markt
• Mindesten 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle
• Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte und Abschluss strategisch relevanter Kundenmandate
• Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulatory Operations (AML, KYC, Compliance, Reporting), Risk & Finance Operations, Core Banking/Payments oder angrenzenden Financial Services
• Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf C-Level
• Integrationsfähigkeit in eine partnerschaftlich geprägte Organisation

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zur Entscheidungsebene auf Partner-Level / strategische Begleitung im gesamten Auswahlprozess / persönliche Positionierungsberatung.

Sie sind interessiert?

Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter jederzeit vertraulich zur Verfügung.