Das ist der Job
Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und kennen sich mit personaladministrativen Aufgaben aus.
Das brauchst du
Qualifikation Sie haben langjährige Erfahrung im Payroll-Service, vorzugsweise in der Treuhandbranche. Stilsicher in Deutsch und haben sehr gute Englisch-Kenntnisse. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP oder im Abacus-Lohnmodul und habe gute Excel-Kenntnisse.
Darum lohnt es sich
Wir suchen für einen Kunden, ein modernes Treuhand-Dienstleistungsunternehmen und persönliche Beratung für den Standort Zürich, eine Leitende-Persönlichkeit als, Payroll-Spezialist/-in mit IT-Affinität (80–100%) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die selbständige Führung der Lohn- und Personaladministration für die nationalen und internationalen Kunden, auf Mandatsbasis aus und berücksichtige dabei alle geltenden Vorschriften und Gesetze.
Sie sind die kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Lohnausweise. Abstimmung PK-Rechnungen, Lohn- und Sozial-versicherungskonti in der Finanzbuchhaltung.
Sie sind die erste Ansprechperson für Kund:innen unterschiedlicher Grössen und Branchen - von kleineren KMU's bis hin zu grösseren Niederlassungen von international tätigen Unternehmen. Sie haben sehr gute Kenntnisse in den bereichen, Lohn/Sozialversicherungen und von Vorrteil eine Weiterbildung zur Payroll Spezialist;in, eidg.
Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungs-Fachmann/-frau. Benefits Ihre Vorteile sind unter anderem, Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Infrastruktur. Unterstützung bei Weiterbildung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team mit familiärem Umgang.
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Integration von Neukunden-Profil. Sie unterstützen die Kund:innen bei ihrer Personaladministration und informiere sie proaktiv über fachliche Neuerungen.
