Die ganze Ausschreibung von SENACOR
Das ist der Job
Deine Aufgaben Das Programm (Woche 1-6): Du absolvierst unser intensives Pega-Training und lernst Konzepte wie die "Layer Cake"-Architektur, den "Center-Out"-Ansatz und viele weitere technische Ansätze von Grund auf kennen Im Projektalltag (ab Woche 7): Du startest als Consultant in unseren interdisziplinären Projektteams und begleitest den Software-Lebenszyklus von der Anforderung bis zum Rollout Als zertifizierter Business Architect: Du bildest die Brücke zwischen Fachbereich und IT, analysierst komplexe Business-Probleme, modellierst Prozesse (z.B.
Das brauchst du
BPMN) und übersetzt diese in umsetzbare Pega-Anforderungen Als zertifizierter System Architect: Du tauchst tief in die technische Umsetzung ein, baust skalierbare Datenmodelle, konfigurierst die Pega Constellation UI und realisierst Schnittstellen an bestehende Enterprise-Systeme Dein Profil Du bist Studienabsolventin oder -absolvent im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen technikaffinen Studienrichtung Du verstehst, dass "Low-Code" nicht den Verzicht auf analytisches Denken, saubere Architekturprinzipien und Logik bedeutet Du hast den unbedingten Willen, dich in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten – technologisches Neuland schreckt dich nicht ab Erste Berührungspunkte mit Programmierung, Datenbanken oder Geschäftsprozessmodellierung sind ein Plus, aber keine strikte Voraussetzung; die Bereitschaft, diese zu erlernen, hingegen schon Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Vorteile Arbeiten, wie und wo du willst.
Darum lohnt es sich
Über Senacor und unser Programm Wir wollen Workflows nicht nur digitalisieren, sondern neu denken – mit modernen Plattformarchitekturen, Business Orchestration and Automation Technologies (BOAT) und Pega. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause.
Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Vergütung, die überzeugt.
Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Nahverkehrsticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt.
Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Kinder Gemeinsam mehr erleben.
Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Passt dieses Profil zu dir? Statt starrer Software-Monolithen bauen wir agile Architekturen, die sich an echten Geschäftsprozessen orientieren.
Um diesen Anspruch auf die Straße zu bringen, investieren wir in dich: Dein Einstieg an einem unserer Standorte in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg oder Wien beginnt mit einem 6-wöchigen, von erfahrenen Coaches geführten Vollzeit-Trainingsprogramm.
Hier vermitteln wir dir das zwingend notwendige technische Fundament in Pega Infinity, Low-Code-Development und Enterprise-Architekturen.
Im Verlauf des Programms evaluieren wir gemeinsam deine Stärken und entscheiden, ob dein Weg im Projektalltag eher in Richtung Business Architecture (Prozesse & Requirements) oder System Architecture (technische Implementierung) geht.
Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular – Bewerbungen auf anderen Wegen können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting human-resources@senacor.com
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SENACOR übergeben — kein Konto nötig.
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