Principal Consultant – Technical Due Diligence & M&A

Das ist der Job

Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen und ESG‑bezogenen Bewertung von Buy‑Side‑, Sell‑Side‑ und Project‑Finance‑Transaktionen sowie der fundierten Einordnung technischer Risiken, Chancen und Werttreiber im M&A‑Kontext.Deine AufgabenDurchführung und Leitung von Technical Due Diligence‑Mandaten im Rahmen von M&A, Akquisitions‑ und Finanzierungsprozessen (Buy‑Side, Sell‑Side, Project Finance)Bewertung technischer, operativer, kommerzieller und wirtschaftlicher Aspekte von Infrastruktur‑ und Energie‑Assets (z.B.

Das brauchst du

Du unterstützt Finanzinvestoren, Infrastruktur‑ und Energieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus – von der Anbahnung bis zum Abschluss.

Darum lohnt es sich

Deine Rolle Als Principal Consultant – Technical Due Diligence & M&Aarbeitest du eng mit Partnern, Directors und interdisziplinären Teams aus den Bereichen Climate, Sustainability, Transactions und Low Carbon Solutions zusammen.

Deal Breaker, Value Creation Potenziale, Integrations‑ und Optimierungsansätze)Steuerung und Koordination typischer Transaktions‑Deliverables wie Q&A‑Prozesse, Datenraum‑Reviews, Management‑Interviews, Site Visits, Investoren‑Workshops und Due‑Diligence‑BerichteEnge Zusammenarbeit mit internen Fachkolleg:innen sowie externen Subject Matter Experts zur integrierten technischen, ESG‑ und kommerziellen Bewertung von Zielunternehmen und ProjektenUnterstützung und (Mit‑)Verantwortung für Proposal‑Erstellung, Scope‑Definition, Zeit‑ und Kostenkalkulation sowie Vertragsgestaltung im TransaktionskontextAktive Mitwirkung am weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Infrastructure‑ und M&A‑ServiceangebotsDein ProfilMust‑have:Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B.

Maschinen‑, Elektro‑, Bau‑, Chemie‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung, im Engineering, Asset Management oder Betrieb von Infrastruktur‑ und/oder EnergieprojektenErfahrung in Technical Due‑Diligence‑, Transaktions‑ oder M&A‑nahen Projekten mit Verständnis für technische, kommerzielle und wirtschaftliche WerttreiberSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Bewertung technischer Unterlagen, Site Visits und Management‑DiskussionenAusgeprägte Organisations‑, Kommunikations‑ und Projektmanagement‑Skills in dynamischen TransaktionsumfeldernSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftNice‑to‑have:Grundlegendes Verständnis von Finanzmodellen, Unternehmensbewertung, Investorenanforderungen oder KapitalmarktlogikenErfahrung in relevanten Sektoren wie Erneuerbare Energien, Netzinfrastruktur, Wasser & Abfall, Industrie, Verkehr, Digital‑ oder soziale InfrastrukturInternationale Projekterfahrung sowie zusätzliche FremdsprachenWas wir dir bietenMitarbeit an anspruchsvollen nationalen und internationalen M&A‑ und Infrastrukturtransaktionen mit hoher strategischer RelevanzEnge Zusammenarbeit mit führenden Investoren, Energie‑ und InfrastrukturunternehmenEin interdisziplinäres, kollegiales Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und exzellenter fachlicher WeiterbildungFlexible Arbeitsmodelle (onsite, hybrid, remote), attraktive Vergütung und umfassende Benefits gemäß ERM‑Standard in DeutschlandERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.

Asset‑Zustand, Performance, Opex/Capex, Management‑ und Betriebskonzepte, Businesspläne)Identifikation, Bewertung und klare Aufbereitung transaktionsrelevanter Risiken und Chancen (u.a. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate.

If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging.

Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report. #J-18808-Ljbffr