Project Manager

Kierownik projektu jest odpowiedzialny za prowadzenie nowych inicjatywy oraz zarządzanie wszystkimi aspektami z nimi związanymi, w celu skutecznej ich realizacji.

Rola ta zapewnia, że wszystkie aspekty projektu spełniają standardy określone w metodologii naszej organizacji.

Osiąga się to poprzez rozwijanie relacji z wieloma zainteresowanymi stronami i opracowanie skutecznego planu do realizacji każdego projektu. Utrzymanie portfela projektów, aby zapewnić uwzględnienie przepływu wszystkich możliwości i problemów. Zapewnianie aktualizacji w wysokim standardzie.

Obowiązki:

• Poprowadzenie portfela projektów, współpraca z różnymi podmiotami na całym świecie
• Pomoc w zarządzaniu relacjami między wieloma interesariuszami
• Odpowiedzialność za działania związane z zarządzaniem projektami, takie jak określanie zakresu, planowanie, transfer wiedzy, monitorowanie wyników, zarządzanie ryzykiem i raportowanie aż do zamknięcia
• Upewnienie się, że rezultaty projektu są spełnione z odpowiednim poziomem jakości i terminowości, z naciskiem na skalowalność, zrównoważony rozwój i użyteczność, zapewniając jednocześnie wartość dodaną dla klienta
• Ułatwienie zarządzania zmianami poprzez wspieranie interesariuszy w efektywnym planowaniu komunikacji i narzędziach
• Przeprowadzanie warsztatów na temat zbierania wymagań, umiejętność dokumentowania przepływ pracy, wymagania użytkowników, specyfikacje funkcjonalne, mapowanie procesów od początku do końca i definiowanie przyszłego stanu
• Zapewnienie zgodność z wewnętrznymi zasadami i procedurami, przepisami zewnętrznymi i standardami bezpieczeństwa informacji
• Współpraca z zespołami ds. Rozwoju i operacji, aby opracowywać i dostarczać rozwiązania z wykorzystaniem robotyki i automatyzacji
• Pomoc w mentorowaniu zespołów w zarządzaniu projektami

Doświadczenie:

• Ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami
• Umiejętność współpracy z zespołami funkcjonalnymi i międzykulturowymi
• Umiejętności przywódcze w zakresie mentoringu projektów i personelu
• Możliwość zarządzania wieloma interesariuszami w środowisku organizacji matrycowej

Preferowane umiejętności:

• Zarządzanie wiedzą
• Projekty CI (Lean Six Sigma / Green belt)
• Zarządzanie projektem i śledzenie korzyści (PMP lub równoważne)
• Zarządzanie interesariuszami
• Praca ze zdalnymi zespołami i doświadczenie w zarządzaniu relacjami poprzez wpływ i wpływanie na umiejętności
• Zdolność do zapewnienia wydajności przez zespół projektowy
• Silne umiejętności interpersonalne
• Umiejętność interakcji z różnymi działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
• Potrafi logicznie myśleć, analizować sytuacje i rozwiązywać problemy
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne, jak i pisemne
• Znajomość języka polskiego min. w stopniu zaawansowanym (certyfikat)
• Znajomość języka angielskiego min. w stopniu zaawansowanym (certyfikat)
• Znajomość innych języków obcych