Projektmanager International (m/w/d)

Konkretes Aufgabengebiet

Du verantwortest den Ausbau unseres internationalen Projektgeschäfts und kombinierst aktiven Vertrieb mit strategischer Führungsverantwortung außerhalb Deutschlands. Durch regelmäßige internationale Kundenbesuche, die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und die enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst Du sicher, dass Projekte erfolgreich gewonnen und umgesetzt werden. Dabei bist du international reisebereit und gleichzeitig regelmäßig vor Ort am Unternehmensstandort.

• Strategische Verantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Projektgeschäfts
• Projektverantwortung: Sicherstellung, dass Projektaufträge akquiriert und abgewickelt werden sowie die

Verantwortung für Angebots-, Preis- und Vertragsgestaltungen

• Vertriebssteuerung: Aktive Steuerung der Auftragsverteilung und -abwicklung
• Teamführung: Führung und Entwicklung von Innen- und Außendienstmitarbeitenden im internationalen Projektgeschäft
• Marktentwicklung: Identifikation und Erschließung internationaler Projektpotenziale gemeinsam mit den Länderverantwortlichen
• Kundenmanagement: Betreuung und Entwicklung von internationalen Projektkunden sowie Teilnahme an

strategischen Kundenterminen

• Prozessoptimierung: Standardisierung und Weiterentwicklung internationaler Projekt- und Angebotsprozesse
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internationalen Vertriebseinheiten sowie dem nationalen Projektgeschäft

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektgeschäft – idealerweise im technischen Umfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebs- und Projektstrukturen
• Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 8–12 Wochen/Jahr)
• Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen wie Spanisch oder Französisch von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Produkte

Was kannst Du erwarten?

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung in einer neu geschaffenen Schlüsselposition
• Internationale Wirkungsmöglichkeit mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie
• Attraktive Leadership-Programme, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern
• Flexible Arbeitszeiten im Hybridmod ell, damit Du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance und Erholung
• Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Familienunternehmen, das Deine Ideen und Erfahrungen schätzt und umsetzt
• Ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen, wachsen und entwickeln kannst – mit einer Unternehmenskultur der Wertschätzung
• Einarbeitungsdurchlauf durch alle Abteilungen, damit Du das Unternehmen und Deine Aufgaben umfassend kennenlernst und Dich schnell einbringst

Über uns

PRACHT ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Firmengeschichte. Mit unserem Team entwickeln und produzieren wir intelligente, innovative und nachhaltige Produkte aus den Bereichen Lichttechnik, e-Mobilität und Kunststofftechnik.

Green Innovation ist unser Fokus ─ darunter verstehen wir bei PRACHT die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte, die den Alltag der Menschen einfacher machen. Wir entwickeln hocheffiziente Leuchten für besonders hohe Anforderungen, welche zudem aus bis zu 100% Altplastik bestehen. Zu unserem Portfolio gehören auch intelligente Ladestationen für e-Autos und Kunststoffteile, welche unter der Berücksichtigung einer nachhaltigen Produktionskette sowie einem minimalen Ressourcenverbrauch und der Verwendung von recycelten Granulaten gefertigt werden.

Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Passion, Pioniergeist und Professionalität unser Team bereichern und einen Beitrag leisten möchten.

Innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen finden ─ das geht nur mit Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken, handeln und Ihre Meinung und Ideen bei PRACHT einbringen.

• Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, Herkunft etc. spielen keine Rolle. Wichtig ist, dass du dich in unserer Unternehmenskultur wohl fühlst und deine Leidenschaft in deiner Aufgabe findest.