Prozessmanager Internationaler Blueprint (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie die internationale Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei ROSSMANN voran. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Product Ownern, Auslandsgesellschaften und IT zusammen, um Rollouts, Migrationen und Transformationsprojekte prozessorientiert zu steuern. Sie sichern Governance, entwickeln Templates und unterstützen die Harmonisierung globaler Standards. Ihre Arbeit schafft Transparenz über Ziele und Nutzen internationaler Lösungen und trägt zur skalierbaren Prozesslandschaft bei. Sie arbeiten cross-funktional und nutzen Ihre Expertise, um End-to-End-Prozesse über Länder hinweg zu vermitteln und voranzutreiben.

Verantwortungsbereiche

• Analyse, Optimierung und Standardisierung internationaler Geschäftsprozesse
• Begleitung internationaler Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte aus Prozesssicht
• Sicherstellung der Einhaltung des ROSSMANN-Prozesskonzepts sowie Weiterentwicklung von Templates, Vorgehensmodellen und Dokumentationen
• Prozessberatung und Abstimmung im Tagesgeschäft mit Fachbereichen, Landesgesellschaften, Product Management, Product Ownern und Architektur
• Aufbau und Vermittlung von E2E-Prozesswissen über mehrere Länder hinweg (Idea-to-Market, Source-to-Pay, Plan-to-Fulfill, Lead-to-Cash, Record-to-Report, Recruit-to-Retire)

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Handels-, ERP- oder Transformationsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Analyse, Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen und deren Zusammenspiel mit Unternehmenssystemen
• Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN, Signavio, Lean Six Sigma oder KVP)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Eigeninitiative
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Moderationsfähigkeit
• Beratungskompetenz
• BPMN
• Signavio
• Lean Six Sigma