Public Affairs Manager

Aufgaben

• Strategische Governmental Affairs: Analyse politischer, regulatorischer und institutioneller Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Ziele, Positionen und Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Market Access: Bewertung der Auswirkungen auf AMNOG-Verfahren, Erstattung, Arzneimittelsteuerung und Patientenzugang sowie Entwicklung abgestimmter Strategien.
• Themen- und Strategieentwicklung: Proaktive Identifikation von Chancen und Risiken, Priorisierung relevanter Themen und eigenständige Steuerung bis zur Umsetzung.
• Managementberatung: Entwicklung von Unternehmenspositionen, Entscheidungsvorlagen und Szenarien sowie Beratung des Senior Managements.
• Stakeholder Management: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger und relevanten Akteur der nationalen Selbstverwaltung.
• Kampagnen und Kooperationen: Konzeption und Steuerung politischer Kampagnen, Allianzen und innovativer Stakeholderformate.
• Interne und externe Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit Market Access, Medical, Commercial, Communications sowie internationalen Teams; Vertretung des Unternehmens in Verbänden, Gremien und Arbeitsgruppen.
• Projektmanagement: Verantwortung für Projekte, Budgets und externe Agenturen sowie Sicherstellung einer wirkungsorientierten Umsetzung.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Politik-, Wirtschafts-, Rechts- oder Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheitspolitik, Governmental Affairs, Market Access oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, der nationalen Selbstverwaltung sowie politischer und regulatorischer Entscheidungsprozesse.
• Sehr gutes Verständnis des AMNOG-Verfahrens und der Erstattungsmechanismen sowie deren Bedeutung für Portfolio und Patientenzugang.
• Belastbares Netzwerk zu relevanten gesundheitspolitischen Entscheidungsträger und Multiplikator.
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Entwicklung strategischer Allianzen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und auch in einem dynamischen Umfeld ergebnisorientiert zu handeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Rahmenbedingungen

• Start: ab sofort möglich
• Dauer: 6 Monate
• Auslastung: 4-5 Tage/Woche
• Einsatzort: Remote, vor Ort beim Kunden und Berlin