Quereinsteiger (m/w/d) als IT Recruiting Consultant / Personalvermittler / Remote

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Intercon Solutions GmbH

Das ist der Job

Dabei geht es für uns um weit mehr als die Besetzung einer Stelle: Wir schaffen Karrieren, entwickeln Perspektiven und verbinden Menschen mit Chancen, die wirklich zu ihnen passen. Werde High-Performer im IT Recruiting und Vertrieb Aufgaben 100 % Homeoffice | Deutschlandweit | Ungedeckelte Provision | Starte Deine Karriere im IT-Recruiting!

Deine Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von IT-Talenten über moderne Recruiting-Kanäle. Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung.

Das brauchst du

Du hast Bock auf Erfolg, Eigenverantwortung und den Kontakt mit Menschen? Analyse der fachlichen und persönlichen Qualifikationen von Kandidaten. Dein Profil Das bringst Du mit Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. Du bist ehrgeizig und möchtest Deinen Erfolg selbst beeinflussen.

Recruiting-Erfahrung ist nicht erforderlich – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Darum lohnt es sich

Führungskräfte Als moderne Personalberatung aus Düsseldorf bringen wir IT-, Engineering- und Digital-Talente mit innovativen Unternehmen in Festanstellung zusammen – schnell, persönlich und auf Augenhöhe.

Mit Leidenschaft, innovativen Recruiting-Strategien und einem ausgeprägten Vertriebs-Mindset unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – und begleiten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt.

Wenn Du Lust hast, Teil eines motivierten Teams zu werden, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns gestaltest Du nicht nur die Zukunft unserer Kunden und Kandidaten – sondern auch Deine eigene. Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als IT Recruiting Consultant findest Du die besten IT-Talente und bringst sie mit innovativen Unternehmen zusammen. Du begleitest Kandidaten auf ihrem Karriereweg und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen. Begleitung von Kandidaten und Unternehmen während des gesamten Recruiting-Prozesses.

Du interessierst Dich für Menschen, Karrieren und die IT-Welt.

Die Chance auf eine spannende Karriere Das erwartet Dich ✅ 100 % Homeoffice – arbeite deutschlandweit flexibel von Deinem Wunschort. ✅ Strukturierte Einarbeitung und persönliches Coaching. ✅ Moderne Recruiting-Tools und digitale Arbeitsweise. ✅ Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. ✅ Ein motiviertes Team mit echter Gewinnermentalität. ✅ Spannende Gespräche mit den gefragtesten IT-Talenten Deutschlands.

Personalvermittlung für IT Fach- u. Du musst kein Recruiter sein – wichtiger sind Deine Persönlichkeit, Dein Ehrgeiz und Deine Kommunikationsstärke. Alles, was Du für den erfolgreichen Einstieg ins IT-Recruiting benötigst, bringen wir Dir in einer intensiven Einarbeitung bei.

Durchführung telefonischer und virtueller Interviews mit IT-Fach- und Führungskräften. Matching von IT-Talenten mit den Anforderungen unserer Kunden. Aufbau eines eigenen Netzwerks aus IT-Spezialisten und Entscheidern. Eigenverantwortliche Steuerung Deiner Recruiting-Projekte. Kommunikation gehört zu Deinen größten Stärken.

Ansprechpartner Reinhold Hörauf Geschäftsführer r.hoerauf@intercon-solutions.com 0172/2388212

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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