Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb mit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns richtig. Als Recruitment Consultant begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen über die Gewinnung passender Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten Beratung von Kunden als kompetente Ansprechperson für ihre Recruiting- und Personalbedarfe Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Vermittlung Active Sourcing sowie Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialisten Durchführung von Kandidateninterviews sowie professionelle Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses Verhandlung von Vertrags- und Angebotskonditionen Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie kontinuierliche Pflege unseres CRM-Systems Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting- und Delivery-Teams, um optimale Besetzungsergebnisse zu erzielen Deine Qualifikation Idealerweise verfügst du über: 1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Wir bieten Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr Hybrides Arbeitsmodell: 1–3 Tage pro Woche Remote möglich Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations Über uns Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte.

Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein.

Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf, entwickelst dein eigenes Netzwerk kontinuierlich weiter und übernimmst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung für deinen eigenen Markt und Kundenstamm.

Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.

Erfahre mehr über uns unter: j4id10321848a j4it0731a j4iy26a