Recruitment Consultant bei Michael Page (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Overview In dieser Rolle bauen Sie eigenständig ein Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und beraten Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen im internationalen Kontext. Sie arbeiten eng mit einem leistungsstarken Team zusammen, beobachten Markttrends und treiben die Geschäftsentwicklung voran. Die Position bietet internationale Karriere- und Trainingsmöglichkeiten und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
Leistungen / Benefits Attraktives Fixgehalt mit ungedecktem Bonusmodell Klare und transparente Karrierepfade Umfassendes Onboarding und erstklassige Trainingsprogramme Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Verantwortungsbereiche Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Identifikation, Ansprache und Betreuung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten Durchführung von Interviews und Einschätzung von Profilen und Potenzialen Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vermittlung Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Marktkenntnisse Aktive Geschäftsentwicklung und Ausbau bestehender Accounts Beobachtung von
Markttrends und Beratung zu Gehalts- und Recruitingthemen Enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken und internationalen Team Zentrale Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Beratung, Kundenservice oder Business Development von Vorteil Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit hoher Motivation willkommen Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Freude am Networking und am Aufbau langfristiger Beziehungen Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Erfolgswille Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Positive, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke Verhandlungsfähigkeit Networking Beziehungsaufbau Teamorientierung Eigenverantwortung