Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

In dieser Stelle arbeiten Sie als strategischer Sparringspartner für Unternehmen in HR- und Recruiting-Themen. Sie bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf, positionieren sich als Branchenexpert:in und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kund*innen und Kandidat:innen auf, analysieren Märkte und beraten zu Recruiting-Strategien. Sie repräsentieren das Unternehmen bei Networking-Events und tragen so zum Wachstum bei.

Leistungen / Benefits

• Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Sales-Trainings & Coaching
• Home Office & mobiles Arbeiten möglich
• 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
• Sabbatical-Option

Verantwortungsbereiche

• Unternehmensberatung zu HR- und Recruiting-Themen bieten
• Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und Pipeline aufbauen
• Netzwerk entwickeln und als Branchenexpert:in positionieren
• Kandidat:innen durch Bewerbungsprozess begleiten und Karriereperspektiven schaffen
• Vertrauensvolle Business-Partner:in für Kund*innen und Kandidat:innen sein
• Märkte analysieren, Hiring-Trends erkennen und Recruiting-Strategien empfehlen
• Verträge und Gehälter verhandeln und Win-Win-Situationen schaffen
• Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen
• Mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig steuern
• Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen repräsentieren
• Erfolge durch langfristige Partnerschaften und Vermittlungen sichern

Zentrale Anforderungen

• Motivation, Drive & Persönlichkeit
• Interesse an Sales, Beratung und Verantwortung
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes
• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting
• Teamspirit
• Lösungsorientierung
• positive Vibes
• Proaktive Kommunikationsfähigkeit
• Beziehungsorientierung