Referentin / Referent der Abteilungsleitung (w/m/d) · Vollzeit / Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Wohlfahrts- und Sozialarbeit eine/n Referent/in der Abteilungsleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Der DRK Landesverband Nordrhein e.V., ein Dachverband mit insgesamt 1.400 Mitarbeitenden, unterstützt seine 29 Kreisverbände in vielfältigen sozialen Aufgabenfeldern und vertritt ihre Interessen auf Landesebene. In der Abteilung Wohlfahrts- und Sozialarbeit werden fachliche Expertise, verbandspolitische Interessenvertretung und die Weiterentwicklung sozialer Angebote gebündelt, um die Mitgliedsverbände bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen. Als Referent/in der Abteilungsleitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Fachbereiche und arbeiten an zentralen Projekten und Fragestellungen der Abteilung mit.

Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen für aktuelle Herausforderungen, begleiten Veränderungsprozesse und bringen eigene Ideen ein.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und organisatorischen EntwicklungsthemenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender ProjekteÜbernahme eigener Projekte und ArbeitspaketeEntwicklung von Instrumenten, Vorlagen und digitalen Tools zur Unterstützung der FachbereicheRecherche und Analyse fachlicher, gesellschaftlicher und politischer EntwicklungenStrukturierung und Aufbereitung von Daten, Informationen und ProjektergebnissenUnterstützung beim Aufbau von Monitoring-, Wissens- und InformationsstrukturenVorbereitung und Begleitung von Workshops und internen EntwicklungsprozessenErstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse an strategischen, gesellschaftlichen und organisatorischen FragestellungenFreude daran, komplexe Themen zu strukturieren und daraus konkrete Lösungen zu entwickelnAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Projektarbeit, Digitalisierung und neuen Arbeitsmethoden
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-AnwendungenEigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen FachbereichenDarauf können Sie sich freuen:
• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbarenDrei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute NahverkehrsanbindungVergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-AutosVergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und KooperationspartnerVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über unser internes WeiterbildungsprogrammExternes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)Kostenloser
  Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbHAlle unsere Vorteile findest du hier: ( Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton ( oder über WhatsApp ( .DRK Landesverband Nordrhein e.V. Julia Terwelp Auf'm Hennekamp Düsseldorf Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.