(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)

Das ist der Job

Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen.

Darum lohnt es sich

Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. • Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. • Schnittstellenmanagement: Technische Beratung und Integration mit Umsystemen inkl.

Monitoring. • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Anforderung • Umsetzung: Umsetzung der Architektur- und Sicherheitsvorgaben sowie fachlicher Anforderungen inkl.

Dokumentation. • Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in der SAP Cloud Integration. • Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). • Projektarbeit: Übernahme von Projektverantwortung und operative Unterstützung im Tagesgeschäft. • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. • Erfahrung : Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. • Fachkenntnisse : Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). • Technologiekompetenz : Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration. • Integrationswissen : Erfahrung mit ODATA API und verschiedenen Schnittstellenszenarien. • Soft Skills : Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) + Englisch. • Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. • Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl.

Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. • Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. • Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. • Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).

Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. JBRP2_DE