ph3Das erwartet Sie /h3ulliBeratung von Unternehmenskunden bei der Entwicklung, Implementierung und strategischen Weiterentwicklung von Captive‑Lösungen /liliKonzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Alternative Risk Transfer (ART) Konzepte /liliDurchführung quantitativer Analysen von Risikoprofilen und Identifikation von Optimierungspotenzialen /liliLeitung und Koordination komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Broking‑Teams und unserem Partner Marsh /liliAktive Mitgestaltung des Business Developments, inklusive Identifikation von Marktchancen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate /liliAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen /liliMitarbeit bei der Einführung und Anwendung digitaler Plattformen im Bereich Risk Analytics /li /ulh3Das bringen Sie mit /h3ulliHochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Vertiefung Finanzen / Versicherungen) oder einen vergleichbaren Abschluss /liliMindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Broking, in der Rückversicherung oder im Risk Consulting /liliFundierte Kenntnisse in Captives und Alternative Risk Transfer (ART) /liliStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auch im Umgang mit C‑Suite bei Großkunden /liliHervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und dem Management von internen und externen Stakeholdern /liliErfahrung im Vertrieb und dem Marketing von Produkten im Analytics‑Bereich /liliMotivation, bei der Weiterentwicklung dieses Bereichs beizutragen, gepaart mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, Beziehungen zu Personen aufzubauen und zu pflegen /liliVerhandlungssicheres Deutsch Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil /li /ulh3Das bieten wir /h3ulliFamilienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung /liliEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist /liliFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /liliEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum /liliMindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr /liliUnterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell /liliHomeoffice‑Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche /liliVielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest /li /ul /p
