Sachbearbeiter/in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d) · Insolvenzverfahren natürlicher Personen

• Unterstützung unserer Insolvenzverwaltung
• Übernahme der standardisierten Sachbearbeitung in Insolvenzverfahren über das Vermögen natürlicher Personen weitgehend eigenständig
• Kommunikation und Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
• Vorbereitung der Berichte und Verzeichnisse für die Insolvenzgerichte
• Abwickeln des Zahlungsverkehrs des Insolvenzverfahrens
• Erstellung der Einnahmen- und Ausgabenbuchführung (Insolvenzbuchhaltung)
• Vorbereitung der Verteilung an die Insolvenzgläubiger
• Pflege der digitalen Verkehrsakte und Überwachung der verfahrensbezogenen Termine und Fristen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare kaufmännische-juristische Qualifikation
• Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Sicheres und gewandtes Auftreten am Telefon und persönlich gegenüber Verfahrensbeteiligten

Seit 1982 begleiten wir Unternehmen in Veränderung – bei Transaktionen, Restrukturierung und Insolvenz. Mehr als 500 Mitarbeitende an über 40 Standorten arbeiten dafür täglich mit einem Ziel: Unternehmen in allen Lebensphasen widerstandsfähiger und profitabler zu machen.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. PLUTA Akademie)
• Attraktives Vertragspaket mit leistungsgerechter Vergütung und Benefits, wie z.B. EGYM Wellpass, Jobrad
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team
• Moderne IT-Infrastruktur auf dem Weg zum fast papierlosen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice (nach der Einarbeitung)
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen