Sales Consultant

Das ist der Job

Verantwortlichkeiten • Sie sind für den Aufbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich, bauen bestehende Kundenverträge aus, sichern neue Pipeline und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten (Cross- und Upselling). • Sie bereiten Pitches vor und führen sicher Verkaufsverhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen für uns und den Kunden durch. • Sie bringen Expertise aus den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu finden, die unsere Kunden begeistern und dadurch Ihre Umsatzziele erreichen. • Sie entwickeln ein solides Verständnis der Branche, des Geschäfts und des Marktes Ihrer Kunden, um als Berater und Sparringspartner zu agieren. • Sie kooperieren mit unserer Customer Success Abteilung und anderen relevanten Teams zur Entwicklung und Ausführung von Account-Plänen und Joint Business Plans. • Budgetverantwortung. • Teilweise Reisetätigkeit.

Das brauchst du

Your Qualifications • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Key Account Management – FMCG / Retail Erfahrung ist ein Plus. • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. • Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Category Management vorzuweisen. • Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes Kundenwissen und aktuelles Wissen über Branchentrends und News aus. • Durch Ihre Kundenorientierung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie unsere Kunden nachhaltig überzeugen und beraten. • Sie zeichnen sich durch gute Consultative Sales/Selling und Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten aus. • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Job Description Für unser deutsches Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant für die Betreuung unseres Industrie Kundenportfolios. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 46,000 EUR und 56,000 EUR.

Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien.

Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden. Our Benefits • Flexible working environment • Volunteer time off • LinkedIn Learning • Employee-Assistance-Program (EAP)