Sales Consultant - Account Development

Das ist der Job

IHRE ZUKÜFTIGEN AUFGABEN: • Sie sind für den Aufbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich. • Sie bauen bestehende Kundenverträge aus, sichern neue Pipeline und identifizieren neue Business Opportunities (Cross‑ und Upselling). • Sie bereiten Pitches vor und führen Sales‑Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen durch. • Sie verknüpfen Expertise aus den Fachabteilungen, um lösungsorientierte Angebote zu entwickeln, die die Kunden begeistern und somit Ihre Umsatzziele erreichen. • Sie entwickeln ein solides Verständnis der Branche, des Geschäfts und des Marktes Ihrer Kunden, um als Berater und Sparringspartner zu agieren. • Sie kooperieren mit der Customer Success Abteilung und anderen relevanten Teams zur Umsetzung von Account‑Plänen und Joint Business Plans. • Sie tragen die Budgetverantwortung. • Teilweise Reisetätigkeit.

Das brauchst du

QUALIFICATIONS / QUALIFIKATIONEN: • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Key Account Management – FMCG / Retail Erfahrung ist ein Plus. • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung. • Idealerweise erste Erfahrung im Category Management. • Ausgeprägtes Kundenwissen sowie aktuelles Wissen über Branchentrends und News. • Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. • Consultative Sales/Selling und Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten. • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

GEHALT & BENEFITS: • Jahresbruttogehalt: 46000 €–56000 € (abhängig von Erfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen). • Mögliche variable Vergütung (z.B. leistungs- oder vertriebsbezogener Bonus). • Flexible Working Environment. • Volunteer Time Off. • LinkedIn Learning. • Employee‑Assistance‑Program (EAP).

EEO & INCLUSION: Unsere Verpflichtung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion: Bei NIQ setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinden und Märkte widerspiegelt, in denen wir tätig sind.

Wir treffen sämtliche Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (inkl. Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere einklagungsfähige Merkmale.

Wir laden Personen ein, die unsere Leidenschaft für Inklusion und Gleichberechtigung teilen, mit uns zusammenzuarbeiten, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.