Sales Consultant (m/w/d)

Sie bauen regionale Kundenbeziehungen auf und treiben den B2B-Vertrieb gezielt voran.

Wir suchen aktuell: Sales Consultant (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz

Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe aus der Personaldienstleistung. Für den Standort Heidenheim an der Brenz suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter / (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung in unbefristeter Vollzeitanstellung mit 40 Stunden pro Woche. Der Fokus liegt klar auf B2B-Neukundenakquise, Außendienst und regionalem Kundenaufbau.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive B2B-Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in der Region Heidenheim an der Brenz

• Telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden sowie Vereinbarung persönlicher Kundentermine

• Regelmäßige Außendiensttermine zur Bedarfsermittlung und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie On-Site- und Inhouse-Lösungen

• Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten über direkte Ansprache, Netzwerke, Messen und Events

• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und internen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige beziehungsweise fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der aktiven NeukundenakquiseBranchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

• Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind von Vorteil

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Eigeninitiative sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an regelmäßigen Kundenterminen im Außendienst

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten

• Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12

• Strukturiertes Onboarding, Weiterbildung über die firmeneigene Academy und Coaching-Angebote

• EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonder- und Prämienzahlungen

• Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und Firmen- sowie Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.