Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

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GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von The Adecco Group

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Als Sales Consultant (m/w/d) in Freiburg stehen Sie im ständigen Kontakt mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Ihre Aufgaben • Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich. • Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse. • Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende

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innen in den Unternehmen. • Sie beraten die

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innen hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. • Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen. • Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses jederzeit zur Seite. • Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen. • Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche.

Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. • Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen. • Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein. • Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden. • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten. • Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben.

Gemeinsam mit unserem Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden. • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können. • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits • Unbefristete Festanstellung : Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.

Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. • Gehaltspaket : Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub. • Firmenwagen : Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen zur Verfügung, auch für private Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte. • Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV sowie Auto inkl.

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum. • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung : Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich. • Onboarding : Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können.

Dafür erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie neue Kolleg:innen, unser Unternehmen sowie Kultur kennenlernen. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung inkl.

Einarbeitungsplan. • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U.

Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben. • Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeitenden als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhalt und der wertschätzenden Unternehmenskultur. • Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch bei gemeinsamen Teamevents genießen. • Zusatzleistungen & Incentives : Betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m., Everest Club.

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