Das ist der Job
Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche) Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche) Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten in Salesforce Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise Kein klassischer Werdegang?
Das brauchst du
Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung.
Darum lohnt es sich
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 - 00.000€ brutto und einer ungedeckelten Provision Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + eine gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich.
Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung für Dein Homeoffice zur Verfügung. Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
Du erreichst uns per Mail über jobs-workwear@cws.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
