Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Aktuell nutzen bereits mehrere Gesellschaften Salesforce, jedoch mit unterschiedlichen Prozessen und Ausprägungen.

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein international tätiger Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Im Zuge der weiteren Internationalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse wird das interne Salesforce-Team ausgebaut.

Gesucht wird ein Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d) , der die Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft aktiv mitgestaltet und eine zentrale Rolle bei der Standardisierung und dem internationalen Rollout der Lösung übernimmt.

Ziel ist es, ein einheitliches CRM-Template zu etablieren, bestehende Lösungen zu optimieren und die Plattform schrittweise auf weitere internationale Gesellschaften auszurollen.

Ihre Aufgaben • Salesforce Beratung & Customizing: Betreuung und Weiterentwicklung der Salesforce Sales Cloud inklusive Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen • Standardisierung & Rollouts: Harmonisierung bestehender CRM-Prozesse sowie Mitarbeit an internationalen Salesforce-Rollouts innerhalb der Unternehmensgruppe • Projekt- & Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Übernahme von Verantwortung für Salesforce-Projekte und Weiterentwicklungsinitiativen • Dienstleistersteuerung & Governance: Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der Salesforce-Plattform • Integration & Systemlandschaft: Mitarbeit bei der Integration von Salesforce in die bestehende Systemlandschaft, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP S/4HANA und angrenzenden Anwendungen Stellenanforderungen • Salesforce Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Sales Cloud • Customizing-Know-how: Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen • CRM & Prozessverständnis: Gute Kenntnisse von Vertriebs-, CRM- oder Lead-to-Cash-Prozessen • Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse, um externe Entwickler und Dienstleister fachlich steuern zu können • Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Benefits • Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeiterfassung • Homeoffice: Bis zu 60 % Remote-Arbeit möglich • Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Eningen oder Schwäbisch Gmünd • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und dem internationalen Rollout einer strategisch wichtigen Salesforce-Lösung • Team & Verantwortung: Mitarbeit in einem wachsenden Salesforce-Team mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe • Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung sowie weitere Konzernbenefits