Das brauchst du
B. durch Berechtigungsanalysen und Dokumentation) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition passender Zugriffskonzepte Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation mit Fokus auf modernes Rollen-Design Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement Know-how im Aufbau und der Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten Verständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen im Berechtigungskontext Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 2000731
Darum lohnt es sich
Unser Mandant steht für langfristige Stabilität, Innovationskraft und ein zukunftssicheres Produktumfeld. Im Zuge der unternehmensweiten S/4HANA-Transformation baut er das SAP Security & GRC Umfeld gezielt aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir daher einen erfahrenen SAP-Berechtigungsspezialisten.
Standorte: Augsburg, München oder Bielefeld Persönliche SAP-Job-Perspektiven Gehalt bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Flexibles Arbeiten und hoher Remote-Anteil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsschritte Klare fachliche Rolle ohne Generalistenfokus Stabiler Tech-Stack und moderne Systemlandschaften Stabiles und langfristiges Arbeitsumfeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten Analyse und Optimierung bestehender Berechtigungsstrukturen Sicherstellung von Compliance-Vorgaben im Berechtigungsumfeld Unterstützung bei Audits (z.
