Das brauchst du
B. durch Berechtigungsanalysen und Dokumentation) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition passender Zugriffskonzepte Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation mit Fokus auf modernes Rollen-Design Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement Know‑how im Aufbau und der Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten Verständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen im Berechtigungskontext Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Werden Sie Teil eines international führenden Familienunternehmens mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Unser Mandant steht für langfristige Stabilität, Innovationskraft und ein zukunftssicheres Produktumfeld. Im Zuge der unternehmensweiten S/4HANA-Transformation baut unser Mandant das SAP Security & GRC Umfeld gezielt aus.
Daher suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP-Berechtigungsspezialisten.
Standorte: Bielefeld, Augsburg oder München Gehalt bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Flexibles Arbeiten und hoher Remote-Anteil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsschritte Klare fachliche Rolle ohne Generalistenfokus Stabiler Tech-Stack und moderne Systemlandschaften Stabiles und langfristiges Arbeitsumfeld Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten Analyse und Optimierung bestehender Berechtigungsstrukturen Sicherstellung von Compliance-Vorgaben im Berechtigungsumfeld Unterstützung bei Audits (z.
