SAP Consultant Retail Source-to-Contract (w/m/d) ‧ 60 – 100%

Das ist der Job

Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.

Darum lohnt es sich

Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir für unseren Direktionsbereich Supermarkt IT im Bereich SAP CC Retail, eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit.

Kernaufgabe Du berätst und hilfst unseren Business Partnern beim Lösungsdesign von komplexen Anforderungen im Prozessgebiet Source-to-Contract mit Schwerpunkt Konditionskontrakte Kernaufgabe Du arbeitest aktiv in einem cross-funktionalen agilen Produktteam mit und entwickelst unser SAP System weiter («define-build-test-deliver») Kernaufgabe Du stellst den laufenden Betrieb unseres Systems sicher (2nd Level Support) und löst gemeldete Fehler und Probleme Nebenaufgaben Du förderst den Wissensaustausch im Team und hilfst dabei, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Sourcing und Procurement-Prozessen (S/4HANA, ERP), idealerweise mit MM, IS-Retail Hintergrund & SAP Ariba Kenntnissen Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Deine lösungs- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise helfen dir, um deine Aufgaben bewältigen zu können Du bist analytisch stark und bereit, dich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten Gewünscht Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit fällt es dir leicht im Team und mit unseren Business Partnern zu arbeiten Gewünscht Du hast erste Erfahrungen in agilen Organisationen (Scrum, SAFe) und bist es gewohnt selbstorganisiert zu arbeiten Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. #J-18808-Ljbffr