SAP Consultant (w/m/d) - HCM Zeitwirtschaft

Das ist der Job

DAS ERWARTET DICH Du arbeitest in einem wachsenden Inhouse‑Team mit derzeit zehn Kolleg:innen (jung bis sehr erfahren), verteilt auf Frankfurt und Mannheim, plus einem Kollegen in der Schweiz und einem eng eingebundenen Freelancer.

Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen HR und Payroll zusammen, den täglichen Sparringspartnern. • Run‑Support Zeitwirtschaft (SAP PT - Personnel Time Management): Du bist die erste Anlaufstelle für die Fachabteilungen.

Wir arbeiten wasserfallorientiert. • Erwartungsmanagement: Du erkennst, wann ein Ticket eine schnelle Lösung ist – und wann es ein Projekt wird. WIR BIETEN DIR • Inhouse‑Setting: Kein klassisches Consultant‑Leben, keine dauerhafte Reisetätigkeit.

Wir bieten erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Bitte schicke uns vor allem deinen Lebenslauf und gib uns gern Einblicke in deine Erfahrung in der positiven Zeitwirtschaft.

Das brauchst du

Du bist verantwortlich für Zeitabrechnungsschemen, Regeln, automatische Zuschlagsermittlung und Zeitkontenführung.

DAS BRINGST DU MIT • Fundierte Kenntnisse in der positiven Zeitwirtschaft – Schemata und Regeln bis hin zur mandanten‑übergreifenden Bedeutung von Feiertagsklassen. • SAP HCM Customizing: Du fasst die Systemlandschaft technisch an, nicht nur an der Oberfläche. • End‑to‑End‑Denken: Du verstehst, welche Auswirkungen deine Änderungen auf Abrechnung, Mitarbeitende und Folgeprozesse haben. • Studium oder vergleichbare Praxis – was wirklich zählt, ist die Tiefe deiner HCM‑Zeitwirtschaftserfahrung. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – Fachgespräche mit deutschen Fachabteilungen sind dein täglicher Kontext. • Sichere Englischkenntnisse (B2) – für Workshops und internationale Projektthemen.

Darum lohnt es sich

Standort: Frankfurt am Main oder Mannheim – Du wählst, wo Du sitzen willst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (28‑40 Std./Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Arbeitsmodell: 50 % mobiles Arbeiten / 50 % vor Ort im Office (nach der Probezeit) Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst Gehalt: 75.000–80.000 € p.a.

Umfeld: VESI DACH ist der interne IT‑Bereich für die DACH‑Region mit rund 130 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies Schemen und Regeln anfassen? Bei uns ja – und das ist der Unterschied. VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100 % inhouse.

Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer internen Unternehmen. Das Team zeichnet sich durch hohe fachliche Expertise im SAP‑HCM‑Umfeld aus, offene Kommunikation und die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Lebenssituationen umzugehen.

Du baust Wissen auf, das bleibt – bei dir und bei uns. • 21.000 Mitarbeitende, sieben Mandanten, über 20 M & A‑Migrationen 2026 – eine Vielseitigkeit, die du im Markt selten findest. • Hybrides Arbeiten mit 50 % mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) und 50 % Präsenz im Office. • Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Energies Academy. • Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zum Erwerb vergünstigter VINCI‑Aktien, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing.

Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen ergänzt sich perfekt. Wenn Du SAP‑HCM Zeitwirtschaft kannst, weißt Du, dass bei vielen Arbeitgebern nur die Oberfläche bearbeitet wird. Das wirkt direkt auf die Bezahlung und Gleitzeitsalden von rund 21.000 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende.

Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT‑Welt voran. Vertrauen, Eigen­ständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Anforderungen aufnehmen, Scope klären, Priorität setzen, in den Backlog einordnen. • Betriebsvereinbarungen umsetzen: Anpassung und Neuanlage von Zeitwirtschafts‑Betriebsvereinbarungen im SAP‑System – inklusive Schemata und Regeln, automatische Zuschlagsberechnung und Bedeutung von Feiertagsklassen.

Diese Änderungen wirken direkt auf Bezahlung, Zeitnachweise und Gleitzeitsalden von bis zu 21.000 Mitarbeitenden. Sauberkeit ist hier keine Option, sondern Pflicht. • M & A‑Migrationen: 2026 integrieren wir rund 20 neu zugekaufte Gesellschaften in unsere SAP‑HCM‑Landschaft.

Jede bringt eigene Zeitwirtschaftsregeln mit – das ist die kontinuierliche Lernkurve, die diese Stelle so vielseitig macht. • Projektverantwortung: Du leitest HCM‑Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zum Go‑Live. Das kommunizierst du klar mit den entsprechenden Ansprechpersonen.

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. DEIN NÄCHSTER SCHRITT Inhouse statt Berater‑Leben, Schemen & Regeln anfassen erlaubt. 21.000 Mitarbeitende zählen auf dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Im Bewerbungsformular gibt es ein optionales Freitextfeld – dort kannst du ein kurzes Anschreiben und ggf. Arbeitszeugnisse hochladen. Vielfalt ist uns wichtig. Bei VESI DACH zählen für uns Kompetenz, Haltung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Und wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst, aber die Rolle inhaltlich gut zu dir passt: Melde dich trotzdem gern.