Aktuell suchen wir ab sofort in Homeoffice nach SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Controlling (20 h / Woche) Referenznummer: S0260302
Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und interner IT
- Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen (Planung, Reporting, Forecast), auch unter Einsatz moderner Technologien wie KI
- Erstellung von Konzepten sowie aussagekräftigen Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP S/4HANA
- Umfeld, insbesondere in den Modulen CO und PS
- Mitarbeit an Reporting- und Analyselösungen (SAP
- Analytics Cloud, perspektivisch SAP
- Datasphere) Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Pflege der zugehörigen Prozess- und Programmdokumentation
- Unterstützung im operativen Controlling, z. B. durch
- Stammdatenmanagement und Prozesskoordination
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Hochschule oder DH), idealerweise im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie in zentralen Controlling-Prozessen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von SAP CO und PS (inkl.
Customizing), idealerweise auch mit S/4HANA Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke konzeptionelle Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Das erwartet Sie: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Arbeitszeitkonto mit fairer Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden Homeoffice möglich – flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work) Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw.
Gehaltsmodellen Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.) Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze Familienfreundliche Regelungen, z.
B. flexible Arbeitszeiten für Eltern Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching #J-18808-Ljbffr
