SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Konzern mit Hauptsitz in Dortmund, der aktuell seine ERP-Landschaft im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation neu aufstellt. Dafür wird ein internes SAP-Team aufgebaut, das die Finance-Systeme langfristig betreut und weiterentwickelt.

Gesucht wird ein SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) , der Finanzprozesse analysiert, SAP-FI-Lösungen konzipiert und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben Finance-Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse sowie Gestaltung moderner SAP-FI-Prozesse im Rahmen der S/4HANA-Transformation Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-FI-Customizing sowie Erstellung funktionaler Lösungskonzepte Steuerung Implementierungspartner: Fachliche Begleitung der S/4HANA-Einführung und Abstimmung mit externen Implementierungspartnern Projektarbeit: Mitarbeit in zentralen Projektphasen wie Datenmigration, Testkoordination, Cutover-Vorbereitung und Hypercare im Rahmen der S/4HANA-Einführung Application Support & Weiterentwicklung: Analyse von Fehlern im 2nd-Level-Support sowie kontinuierliche Verbesserung der SAP-Finanzprozesse Stellenanforderungen SAP-FI-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-FI-Umfeld mit Kenntnissen zentraler Finance-Prozesse wie Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung oder Zahlungsverkehr Customizing-Know-how: Erfahrung im SAP-FI-Customizing sowie in der Erstellung funktionaler Spezifikationen S/4HANA-Bezug: Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise aus Projekten oder Rollouts Integrationsverständnis: Grundlegendes Verständnis angrenzender Module wie MM oder SD Weiterentwicklung: Interesse, sich perspektivisch stärker in SAP CO Themen einzuarbeiten und Finance-Prozesse ganzheitlich zu verstehen Benefits Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten S/4HANA-Projekt: Mitarbeit an einer unternehmensweiten S/4HANA-Einführung sowie anschließenden Rollouts auf weitere Gesellschaften Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse und Customizing aktiv zu gestalten und moderne S/4-Prozesslandschaften aufzubauen Karriereperspektive: Nach der Transformation weitere Projekte rund um SAP-Innovationen, Cloud oder datengetriebene Themen Weiterbildung: Umfangreiche Schulungsangebote sowie klare Entwicklungspfade für Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsangebote: Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheitsangebote Jobsicherheit: Sehr stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive Kontakt & Firmenprofil Sie haben Rückfragen?

Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen.

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission. #J-18808-Ljbffr